A Confederação das Santas Casas de Misericórdia, Hospitais e Entidades Filantrópicas (CMB) abre, na próxima quinta-feira, 4 de abril, pela página de cursos as inscrições para o Curso de Formação de Gestores da Saúde, por meio do Programa Telemedicina/Educasus. Com objetivo de capacitar, qualificar e aumentar a maturidade das potenciais lideranças, desenvolvendo a atenção e o foco para resultados, criando uma cultura em todos os níveis da instituição, o curso é destinado a profissionais que ocupem funções de liderança e gestão em cargos intermediários nos hospitais, bem como profissionais indicados pelas instituições a serem preparados para assumirem cargos de liderança nessas instituições. A primeira aula será nos dias 12 e 13 de abril, em formato presencial síncrono, com transmissão direta da Fehosp. Quem estiver em São Paulo e não tiver ponto de transmissão, poderá assistir e participar da aula na Sede da Fehosp, Rua Líbero Badaró, 158 – 6º andar- Centro, São Paulo.
O Curso será divido em 10 módulos de 20h/a cada, sendo 16h presenciais síncronas, ou seja, aulas com transmissão ao vivo para os pontos, permitindo total interação com o professor (não sendo possível acessá-las em momento posterior), e 4 horas EAD – assíncronas (aulas gravadas), que somente serão acessadas mediante login e senha, disponibilizados para os alunos regularmente inscritos.
Considerações importantes: Devido ao número restrito de vagas (40 vagas) por turma, será aceito somente uma inscrição por instituição, oportunizando o acesso de vagas ao maior número de entidades possíveis dentro das vagas disponibilizadas. Conforme normas estabelecidas pelo Ministério da Saúde, apenas instituições sem fins lucrativos e que atendam ao SUS serão aceitas.
Confira o programa básico do curso e as datas de realização de cada módulo
– Módulo 1: Maturidade de Gestão na Saúde: 20 horas. Data: 12 e 13/04
– Módulo 2: Liderança: conceitos, estilos e adaptações às culturas dos hospitais: 20 horas. Data: 10 e 11/05.
– Módulo 03: Estratégia Empresarial: como ler ambientes internos e externos; como maximizar as forças da instituição e minimizar suas fraquezas: 20 horas. Data: 14 e 15/06.
– Módulo 04: Gestão de Processos: como mapear os processos mais decisivos para o sucesso da gestão, e como criar modelos de gerenciamento: 20 horas. Data: 05 e 06/07.
– Módulo 05: Tecnologias de Gestão: utilizando e aprimorando as diversas tecnologias dentro do quadro de restrições existente em cada hospital: 20 horas. Data: 02 e 03/08.
– Módulo 06: Gestão de Pessoas: como utilizar os diversos instrumentos de gestão para conduzir as equipes à resultados satisfatórios. Identificação das formações e criação de modelos de desenvolvimento a curto, médio e longo prazo: 20 horas. Data: 25 e 26/09.
– Módulo 07: Gestão Financeira: como identificar e reduzir os custos mais influenciadores nos resultados; como maximizar as receitas com o faturamento hospitalar: 20 horas. Data: 16 e 17/10.
– Módulo 08: Gestão de Suprimentos: criando modelos de compras com menor custo; adotando práticas de armazenamento e estocagem mais rentáveis; desenvolvendo competitividade com o parque de fornecedores: 20 horas. Data: 29 e 30/11.
– Módulo 09: Transformação Digital em Saúde: como identificar as oportunidades e transformá-las em práticas digitais confiáveis; como trabalhar as resistências às inovações: 20 horas. Data: 06 e 07/12
– Módulo 10: Acreditação Hospitalar: a transformação do hospital convencional em instituição voltada à modernidade e preparada para ser “acreditada”; exigências das entidades certificadoras e modelos de transição possíveis. Como engajar as equipes para uma cultura de Acreditação: 20 horas. Data: 13 e 14/12.
