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✨VAGAS ABERTAS

ANTES DE REALIZAR A SUA INSCRIÇÃO LEIA ATENTAMENTE: No momento da inscrição, solicitamos que insira seu *E-MAIL* particular (na 1ª opção) e um institucional (na 2ª opção) para evitar o impedimento de recebimento de login e senha utilizado no acesso das aulas no ambiente virtual. E-mails duplicados, ou seja, caso em que dois alunos compartilham o mesmo e-mail, dificultará o recebimento das informações sobre o conteúdo dos módulos dos cursos.

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Informações do Curso​​​

GESTÃO DE PESSOAS NAS ENTIDADES FILANTRÓPICAS

Data da primeira aula (Turma IV e V):
A primeira aula será no dia 26 de agosto, sendo: TURMA IV e V: das 13h às 17hatravés de transmissão ao vivo pelo Canal Telemedicina.
As demais datas encontram-se no final dessa página na Tabela de Horários nas Turmas IV e V

Objetivos:
Capacitar os gestores e técnicos das áreas de Gestão de Pessoas, em particular os profissionais dos Departamentos de Pessoal para o conhecimento das mudanças das novas regulamentações trabalhistas, e a adequada implantação de ferramentas de desenvolvimento.

Público Alvo:
Gestores das áreas de R.H., Administradores, Superintendentes e demais profissionais que atuam nas áreas de Departamento de Pessoal, Recrutamento, Treinamento e Elaboração de Folhas de Pagamento.

Docentes: Paulo e Armando

Programa Básico:
a) A evolução da Gestão de RH: Trajetória do Sindicalismo Brasileiro: as primeiras organizações sindicais, o Sindicalismo no Governo Vargas e a Organização Sindical do Século XXI. Dos Departamentos de Pessoal tradicionais às atuais demandas trabalhistas e qualificação da força de trabalho nos hospitais filantrópicos:
b) Entendendo o perfil da força de trabalho do seu hospital: como implementar modelo de leitura da composição da mão de obra existente e do clima organizacional:
c) Fazendo uma avaliação crítica das atuais ferramentas de gerenciamento das equipes profissionais do seu hospital. Forças e fraquezas:
d) Como focar na formação básica das lideranças: perfil das chefias, exigências como líder e consequências das gestões inadequadas:
e) Planos de carreira: adoção de modelos clássicos e alternativos. Estratégias para fixação da mão de obra. Principais ações para lideranças incorporarem aos seus padrões de comando visando motivação permanente de suas equipes:
f) Como preparar um Plano para o futuro dos hospitais. Como identificar as áreas críticas e como trabalhar com estratégias para permanente mobilização. Como trabalhar com a sistemática do E-Social.

Vagas:
Serão disponibilizadas 100 vagas
, sendo 50 para cada turma, com 28 horas todas em EAD (aulas nos pontos de transmissão via satélite).


Observações​

ATENÇÃO:

No momento da inscrição, solicitamos que insira seu *E-MAIL* particular (na 1ª opção) e um institucional (na 2ª opção) para evitar o impedimento de recebimento de login e senha utilizado no acesso das aulas no ambiente virtual. E-mails duplicados, ou seja, caso em que dois alunos compartilham o mesmo e-mail, dificultará o recebimento das informações sobre o conteúdo dos módulos dos cursos.

- Para as instituições que não possuem ponto de transmissão, será necessário entrar em contato com o ponto mais próximo, para verificar a disponibilidade da sala. A relação dos pontos encontra-se em nosso site no início dessa página ou na página inicial e pelo menu locais de transmissão;

- As listas de presença serão enviadas sempre no dia anterior as aulas, que deverá ser devidamente assinada (após o término da aula) e devolvida digitalizada para os e-mails: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. e Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

- Quem puder enviar fotos da sala com os alunos presentes assistindo a aula, anexado junto a lista, ficaremos agradecidos.


Requisitos​

1) Devido ao número restrito de 80 vagas (40 vagas por turma), será aceito somente 1 INSCRIÇÃO por Instituição;

2) Conforme normas estabelecidas pelo Ministério da Saúde, só será aceito instituição sem fins lucrativos e que atenda ao SUS.

3) Inscrição será exclusiva através deste canal (página de inscrição) no dia 20 de agosto de 2019 (a partir das 9h).

4) A inscrição é controlada pelo email e este obrigatoriamente é individual por estudante, não sendo permitido seu uso para mais de uma inscrição. Caso isso ocorra o aluno não conseguirá ter acesso às aulas em modo Assíncrono na plataforma EAD.


Tabela de Dias e Horários​

 

Turmas II e III (ENCERRADAS EM 05/06/2019)

Data Horário² Modo
Local
07/06/2019 13h às 17h EAD¹ Modo síncrono¹, aulas com transmissão ao vivo pelo Canal Telemedicina.
11/06/2019 13h às 17h EAD¹ Modo síncrono¹, aulas com transmissão ao vivo pelo Canal Telemedicina.
25/06/2019 13h às 17h EAD¹ Modo síncrono¹, aulas com transmissão ao vivo pelo Canal Telemedicina.
26/06/2019 13h às 17h EAD¹ Modo síncrono¹, aulas com transmissão ao vivo pelo Canal Telemedicina.
02/07/2019 13h às 17h EAD¹ Modo síncrono¹, aulas com transmissão ao vivo pelo Canal Telemedicina.
11/07/2019 9h às 16h30 EAD¹ Modo síncrono¹, aulas com transmissão ao vivo pelo Canal Telemedicina.
¹Aula pesenciais síncronas, com transmissão via satélite pelo Telemedicina.

Turmas IV e V

Data Cronograma
e Tempo
Horário² Modo Local
26/08/2019 Módulo I
4 horas
13h às 17h EAD¹ Modo síncrono¹, aulas com transmissão ao vivo pelo Canal Telemedicina.
04/09/2019 Módulo II
4 horas
8h30 às 12h30 EAD¹ Modo síncrono¹, aulas com transmissão ao vivo pelo Canal Telemedicina.
30/09/2019 Módulo IV
4 horas
8h30 às 12h30 EAD¹ Modo síncrono¹, aulas com transmissão ao vivo pelo Canal Telemedicina.
01/10/2019 Módulo III
6 horas 
9h às 16h² EAD¹ Modo síncrono¹, aulas com transmissão ao vivo pelo Canal Telemedicina.
03/10/2019 Módulo V
4 horas
8h30 às 12h30 EAD¹ Modo síncrono¹, aulas com transmissão ao vivo pelo Canal Telemedicina.
15/10/2019 Módulo VI
6 horas
9h às 16h² EAD¹ Modo síncrono¹, aulas com transmissão ao vivo pelo Canal Telemedicina.
¹Aula pesenciais síncronas, com transmissão via satélite pelo Telemedicina.
² Intervalo para almoço de  1 hora (12h às 13h)
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